书目详细信息
： 绩效与薪酬管理全案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-26323-1:CNY68.00 (含光盘) |
|---|---|
| ISBN/价格： | 978-7-89394-115-3 |
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效与薪酬管理全案/.杨毅宏编著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2015.7 |
| 载体形态项： | 371页:;+26cm:;+光盘1片 |
| 提要文摘： | 本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册，全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇，介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。本书配有光盘，其中不仅包含书中涉及的所有文案和表格，还有其他相关的文案和表格。 |
| 并列题名： | Performance and compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杨毅宏 编著 |