书目详细信息
： 管理者为何重要:无老板公司的险境
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5598-8113-7:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 450000 |
| 题名责任者项： | 管理者为何重要/.(丹) 尼古莱·J. 福斯, (美) 彼得·G. 克莱因著/.Nicolai J. Foss, Peter G. Klein/.熊越, 张宽译 |
| 出版发行项： | 桂林:,广西师范大学出版社:,2025 |
| 载体形态项： | 346页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书内容: 近些年, 不少商业书籍推崇“扁平化”与“无老板”公司, 宣称科层制已经过时, 甚至要“炒掉所有管理者”。本书指出, 这些书籍提到的“无老板”案例是“精挑细选”的, 并因此错误判断了企业制度的趋势。“无老板”神话建立在对公司工作内容和运作方式的根本误解之上。经济理论认为, 如果没有人负责组织和运营, 组建公司就毫无意义--每个人都会成为独立的承包商。在知识型经济的当下, 未来更加不可预见, 管理者的工作比过去更为重要。当发生公司现有规程无法处理的非常事件之时, 管理者就可介入处理, 协调组织内部活动, 并使雇员更好地协同工作。在面临技术和全球竞争等重大冲击而得以幸存的公司, 都拥有强势、有魅力又权威的老板。 |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 福斯 著 |
| 个人名称等同： | 克莱因 著 |
| 个人名称次要： | 熊越 译 |
| 个人名称次要： | 张宽 译 |