书目详细信息
： 薪酬绩效:考核与激励设计实战手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-63600-3:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬绩效/.任康磊著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 167页:;+图:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法, 通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法, 将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化, 并通过实操案例详解, 呈现操作过程, 让读者能够轻松上手, 快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。本书分成7章, 分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题的分析和解决方案, 分别包括年终奖金激励设计案例、销售提成激励设计案例、核心人才薪酬绩效激励设计案例、薪酬方案整体规划设计案例、绩效管理工具选择和应用案例、绩效管理体系和程序设计案例、有激励效果的福利体系设计案例。 |
| 并列题名： | Salary performance eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 任康磊 著 |