书目详细信息
： 企业薪酬设计方法与工具
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-13664-1:CNY29.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业薪酬设计方法与工具/.秦杨勇著 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2011.6 |
| 载体形态项： | 174页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要包括：如何做好薪酬变革最基础的工作——岗位价值评估，如何进行薪资数据收集与分析及薪资架构设计，如何设计企业薪酬管理流程、制度与表单，以及如何设计企业的福利体系以吸引、激励并留住人才等。本书根据作者多年企业管理咨询的实战经验编写而成，书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受了实践的检验并不断完善，其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持。 |
| 题名主题： | 企业管理：工资管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 秦杨勇 著 |