书目详细信息
： 组织行为学经典文献
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-12919-8:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学经典文献/.乔伊斯·S·奥斯兰 ... [等] 主编/.Joyce S. Osland/.顾琴轩译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2010.12 |
| 载体形态项： | 458页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 工商管理经典译丛.战略与组织系列 |
| 提要文摘： | 本书分理解工作中的自我和他人、建立有效工作群体、领导与管理、管理有效组织4部分。心理契约、管理人的理论、个体学习与组织学习、解译人的行为、个人动机与组织激励等。 |
| 并列题名： | Organizational behavior reader eng |
| 题名主题： | 组织行为学 研究 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 奥斯兰 主编 |
| 个人名称等同： | 特纳 主编 |
| 个人名称等同： | 科尔布 主编 |
| 个人名称等同： | 鲁宾 主编 |
| 个人名称次要： | 顾琴轩 译 |