书目详细信息
： People CMM人力资源管理框架
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-35130-6:CNY75.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | People CMM人力资源管理框架/.(美)Bill Curtis，(美)William E. Hefley，(美)Sally A. Miller著/.仲田等译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2011.8 |
| 载体形态项： | 15,431页:;+24cm |
| 丛编项： | 软件工程技术丛书 |
| 提要文摘： | 本书描述了人力资源能力成熟度模型（简称人力资源CMM）的每个成熟度级别，以及如何将其应用于组织的改进工作中。全书共分为三个部分：第一部分介绍人力资源CMM的基本思想、模型结构、各个成熟度级别，以及如何在具体实践中解读和使用人力资源CMM，同时也展示了人力资源CMM的使用案例；第二部分介绍人力资源CMM中每个成熟度级别的过程域所包含的措施，阐述了每个成熟度级别的含义，为组织进行改进和评估活动提供了指导和建议；第三部分给出了参考文献、术语等内容。 |
| 并列题名： | People CMM: a framework for human capital management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 科迪斯 (美) (Curtis, Bill) 著 |
| 个人名称等同： | 海弗莱 (美) (Hefley, William E.) 著 |
| 个人名称等同： | 米勒 (美) (Miller, Sally A.) 著 |
| 个人名称次要： | 仲田 译 |