| ISBN/价格: | 978-7-111-35130-6:CNY75.00 |
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | People CMM人力资源管理框架/.(美)Bill Curtis,(美)William E. Hefley,(美)Sally A. Miller著/.仲田等译 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2011.8 |
| 载体形态项: | 15,431页:;+24cm |
| 丛编项: | 软件工程技术丛书 |
| 提要文摘: | 本书描述了人力资源能力成熟度模型(简称人力资源CMM)的每个成熟度级别,以及如何将其应用于组织的改进工作中。全书共分为三个部分:第一部分介绍人力资源CMM的基本思想、模型结构、各个成熟度级别,以及如何在具体实践中解读和使用人力资源CMM,同时也展示了人力资源CMM的使用案例;第二部分介绍人力资源CMM中每个成熟度级别的过程域所包含的措施,阐述了每个成熟度级别的含义,为组织进行改进和评估活动提供了指导和建议;第三部分给出了参考文献、术语等内容。 |
| 并列题名: | People CMM: a framework for human capital management eng |
| 题名主题: | 人力资源管理 |
| 中图分类: | F241 |
| 个人名称等同: | 科迪斯 (美) (Curtis, Bill) 著 |
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| 个人名称等同: | 海弗莱 (美) (Hefley, William E.) 著 |
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| 个人名称等同: | 米勒 (美) (Miller, Sally A.) 著 |
| 个人名称次要: | 仲田 译 |