书目详细信息
： 赋能
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-37672-9:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 赋能/.张文隆著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2014.10 |
| 载体形态项： | xv, 435页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 赋能授权是近年来应最多的商业语汇之一。赋能授权的意思就是授权给企业员工--赋予他们更多额外的权力。逻辑上来说, 这样做意味着为了追求企业的整体利益而给予员工更多参与决策的权力。理论上, 赋能授权是为了消除妨碍员工们更有效工作的种种障碍, 其思想出发点是企业由上而下地释放权力--尤其是员工们自主工作的权力, 使员工们在从事自己的工作时能够行使更多的控制权。 |
| 并列题名： | = Enablement & engagement |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 中图分类： | F270 |
| 个人名称等同： | 张文隆 著 |