书目详细信息
： 人才测评:方法与应用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-12953-7:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才测评/.刘远我著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2011.9 |
| 载体形态项： | 12, 404页:;+23cm |
| 丛编项： | 人才资源管理实务操作丛书 |
| 提要文摘： | 本书第2版在保持第1版架构和内容的基础上，增加了人才测评原理、笔试等内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代人才测评方法，包括能力测验、动力测验、人格测验、笔试、面试技术、行为性面试、情景性面试、角色扮演法、文件筐测验和评价中心技术等；第3部分主要介绍人才测评技术在实践中的应用。本书系统性强，实践性强，案例丰富，是一本有关人才测评的实务操作指南。 |
| 题名主题： | 人员测评工程 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 刘远我 著 |